我刚毕业，是选择工资高的工作还是？ 每日视讯
你有没有过这样的困境，那就是收到两三个offer不知道怎么选择，很多时候都是一个各方面都好，但是钱少一点，钱多一点，但不太喜欢。 这时候你该怎么抉择？
第一次进入职场时，工资当然很重要，但绝不是你想的第一位。 对职场新人来说，有很多比金钱更重要的东西。
(相关资料图)
01
经验是职场生活的立足点
初次参与职场工作时，我们没有机会接受太重要或者是核心的工作，更多的是一些执行层面的任务。 但是这些简单的任务，永远做不完。
以专业的方式工作远比做专业的事情重要。 自己的经验丰富不能抱怨，自己的野心发挥不了的时候，请注意自己:我长辈低吗？ 有观察反省的习惯吗？ 别人看起来简单能洞察细节吗？ 你在更加积极地向有经验的人学习吗？ 各项任务能否站在更高的水平上思考……
所以，有人在职场工作三五年，成为某个领域的专家，也有人工作十年也找不到自己的住处。
02
量化地决定变化
我们总是希望能找到加班少、工资多、晋升快、空间广等工作。
但是，有那么好的事情吗？大多数情况下，特别是对于新人来说，这些要求不能同时得到满足。
那么，冲突发生时，应该如何选择呢？
如果没有特别大的经济压力，我建议你不要考虑工资太多。 那就是考虑哪个工作能在最短的时间内得到最多的积蓄。
简单来说，选择哪个工作，有自己工作的机会，可以独立担任工作，还可以担任项目。
在单位里测量人的价值，绝对不是他有什么，请记住他做了什么。
你所做的一切成就，包括作品、项目和业绩，都将成为你职场发展中最宝贵的财富。 在职场的第一年里，如果做别人花两年时间能做的事情，你的开始就会比别人提前一年。
很有可能性。 第二年，可以成为基础管理者。其他人平静地做了3年，但还是下级职员，我们称这种状况为“成长速度”。
为什么不同的人增长速度不同？ 为什么有不到30岁就已经成为企业的顶尖的人，也有持有3年不变的工资的人呢？这在很大程度上取决于你所做的“质量”和“量”。
质，是你所做的重要性。量，是你积累的经验。
优秀的人，大多沿着这样的路径
大量积累“量”，在一定程度上得到“质”的提高。 一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地。 一个平台一进入瓶颈期，就跳到另一个平台，突破自己，不断积累成果和经验。
03
不要执着于苍蝇的利益
职场的第一年有多重要？
这么说来，第一年决定了你和别人的起跑线的差距，也决定了发展的速度。
如果你在职场第一年，遇到了工作，有空间为自己挥拳，有机会放手，可以自己取得成果，即使失败了，也请不要犹豫地抓住。
我们需要知道有多少人梦想过。
恐怕一年后，别人还在做支持性和合作性的工作，上司查看数据，制作PPT，填写EXCEL，你已经完成了项目。
不管成绩是好还是坏，在这个过程中，可以接触到整个项目的各个方面，从计划、协调、执行到全面做的事，一定要比前者多，你得到的比前者多得多。
在此基础上，你有更多的机会接触更复杂、更重要的项目，展现自己，提高自己的机会也会增加。
今后，不管是继续发展，获得更高的地位，还是跳到其他更大、更高的平台，都会变得更简单。
一开始就比别人晚的话，就不能再追上去了。 因为随着时间的流逝，你们之间的差距只会越来越大。 这是赤裸裸的马太效应，也是这个社会的规则。 起点越高，速度越快，发展曲线越陡。
与此相比，初次进入职场时，每月收入多500元、1000元，真的那么重要吗？
眼前执着的，其实放弃的是广阔的未来红利。
最后，我再给你一些建议。
总是有这个想法:如果我想向别人介绍自己的话，可以怎么介绍呢？ 你有什么话要说吗？
“我是某公司的职员”，或者说“我是某项目的负责人，做过某和某吗？ ’他说
总有一天，在公开场合介绍自己的时候，不是提到公司，而是把自己所做的事情说出来，会成为被关注的焦点。
那你已经成为优秀的职业人士了。
我和你一起学习。
标签：
企业要闻
-
人民网杭州9月17日电 （记者孙博洋）9月16日至17日，中国质量（杭州）大会在浙江杭州举行。在16日举行...
2021-09-18